Régions en mouvement est animé par une équipe d'experts :

• dont plusieurs ont occupé les plus hautes fonctions dans leur domaine, et ont exercé à la fois dans le secteur privé comme dans le secteur public ;
• qui se connaissent pour la plupart depuis très longtemps, dont les chemins se sont croisés à un moment de leur parcours professionnel et qui sont toujours restés en contact ;
• tous régionalistes convaincus, qui soutiennent le mouvement de territorialisation et notamment le renforcement des pouvoirs des régions et des métropoles. Et qui veulent pour cela mettre leurs compétences et leur expérience au service des responsables politiques et administratifs de ces territoires.

Une équipe, donc, particulièrement unie et engagée, mais qui a voulu offrir une diversité des talents et des modes opératoires :

• des « anciens » spécialistes d'un domaine, particulièrement reconnus par leurs pairs, et bénéficiant d'un réseau solide et actif dans ce domaine ;
• des consultants confirmés, au CV également bien rempli, à même de participer aux réflexions stratégiques et de conduire pour vous les missions qui vous permettront de développer au mieux les collectivités dont vous avez la responsabilité ;
• tous ayant exercé des responsabilités opérationnelles dans les deux secteurs, public et privé, et en ayant retiré la conviction profonde que c'est en conjuguant le meilleur de ces deux mondes, et en les faisant progresser de concert, que l'on avance.

Une équipe prête à mettre à votre service son envie d'agir, ses compétences, ses capacités d'action, notamment en vous fournissant les éléments d'appréciation les plus adaptés à vos prises de décisions stratégiques.

Logiques Publiques, jeune cabinet spécialisé en affaires publiques, et Jean Planet Conseil, qui intervient depuis 20 ans en appui aux entreprises, collectivités et organisations publiques comme privées, ont décidé d'unir leurs compétences au service des Régions, collectivités et services déconcentrés de l'Etat impliqués dans la réforme territoriale en cours.

Nous proposons de vous accompagner dans vos politiques et stratégies de management et de ressources humaines : développement et mobilisation des compétences, conduite du changement, transformation des organisations, performance managériale, démarches d’amélioration de la qualité de vie au travail…

Nos atouts

• Un savoir-faire unique dans la mise en place d’un dialogue social apaisé, en favorisant la mobilisation de l’ensemble des acteurs autour de réformes trop souvent perçues uniquement sous l’angle d’une simple maîtrise de la dépense publique associée à une réduction d’effectifs.
• Une approche à la fois stratégique et opérationnelle pour accompagner les cadres dirigeants et intermédiaires dans leurs stratégies de transformation et de modernisation en développant des actions de conseil et de formation.
• Des valeurs fondamentales de culture de service, de développement durable, d'engagement et de forte responsabilité personnelle, d’indépendance.
• Une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels ayant une connaissance de l’Etat, des collectivités territoriales et des institutions européennes lui permettant d’accompagner vos projets en faisant émerger les compétences, les talents tout en rendant vos organisations plus agiles et plus performantes.
• Une méthodologie en amélioration constante, qui donne une place fondamentale aux travaux de recherche et de réflexion, et que nous mettons en œuvre concrètement dans toutes nos missions, en anticipant ainsi les mécanismes des profonds changements qui impactent en permanence les organisations et en visant prioritairement le développement de nouvelles compétences managériales.

Une activité professionnelle dédiée depuis 20 ans à l’accompagnement des projets, des managers et des équipes, ancrée sur une double culture publique (Directeur RH, organisation et gestion du Ministère des Finances) et d’entreprise (Secrétaire général d’un grand groupe industriel). Plus d'informations sur le site de Jean Planet Conseil.

Consultez le CV de Jean Planet au format PDF.

Docteur en organisation du travail, elle accompagne depuis plus de 20 ans les organisations confrontées à des dysfonctionnements majeurs (création ou réorganisation de directions fonctionnelles, fusion, transfert de compétences, positionnement d’agents, introduction de nouveaux modes de gestion et méthodes de management…,) ou soucieuses de conduire une évolution rendue nécessaire pour des raisons économiques, administratives ou sociales.

Consultez le CV d'Erica Battistone au format PDF.

Directeur général de Logiques Publiques, il intervient en tant qu’expert au sein des Services du Premier ministre, de plusieurs collectivités territoriales, à l’ENA, à SC-Po Lille et Rennes et de l’Institut pour la formation des élus territoriaux.

Ancien collaborateur à la Présidence de la République, Yannick BIYONG a exercé des fonctions pendant 15 ans au sein de diverses administrations d’État-major à l’instar du Secrétariat général des Affaires européennes (Matignon), du Ministère de l’Économie, de l’Industrie et du numérique (Bercy – bureau Asie et bureau de la politique commerciale, de l’OMC et des accords commerciaux de l’Union européenne), du Parlement européen et du Ministère de la Justice (Service des Affaires européennes et internationales).

Il dispose d’une très bonne maîtrise des institutions publiques, de solides connaissances de la gestion des affaires publiques, et de l’analyse d’opinion.

Au cours de ces quinze dernières années, il s’est tourné vers les politiques économiques et les sujets européens et internationaux dans le cadre de différentes fonctions, exercées notamment au sein des services du Premier Ministre, du Parlement européen, du Minsitère de l’Economie et des finances et du Ministère de la Justice.

Formation : Inspecteur des Finances publiques – Institut d’études Politiques de Lyon – Master 2 affaires publiques Université Paris Dauphine – Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale.

Consultez le CV de Yannick Biyong au format PDF.